退職することを伝えました
主任に退職の意思を伝えました。
私の勤務先は、年末~年始にかけて次年度の希望をアンケート調査します。
アンケートの提出先は園長なので園長でもよかったのですが、一応正しいとされる順番で伝えることにしました。
色々あったけど、一応円満退社を目指しているので、誰も傷つけないような言い回しを考えました。
「勤続年数・キャリアにみあったパフォーマンスが出来なくて悩んでいた」
「勤務先が自宅からかなり遠く、時短勤務をさせてもらっていたが、将来を考えて近所の園で働きたい」
主にこの2本立てです。
主任はこれを想定していたとのことで「承知しました」と、深く追求されることはありませんでした。
時短を解除できない正社員はいらないよねー。
お互いのために、こうすべきだったんだ。
まるで別れ話を切り出した彼女のような心境でしたが(笑)
考えれば考えるほど、今年辞めてよかったんだと思いました。
主任に切り出すのはかなり勇気が要りましたが、きちんと伝えられてよかったです。
そんな自分にご褒美として、帰りに大好きなおせんべいを買いました(*^^*)
これからは「円満退社」と唱えながら、残りの日々を過ごそうと思います。
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様々なブログで紹介されていた「専業主婦は2億円損をする」を読みました。
私は分岐点にいたんだなと思いました。
あ~、2億円のチケットが・・・!
でも、なんで私が正社員で働けなくなったのか、納得の答えが見つかりました。
日本の会社が社員に求めるのは滅私奉公・・・
これが、私は出来なかったです。
プロとして働くことを求め、さらに滅私奉公・・厳しい!世知辛い!!
時間だけ働く人はいらない、又は正規雇用しない。
保育園は社会福祉法人だけど、中身は営利企業とさほど変わりませんでした。
海外では「セイシャイン」という身分はないそうで。
日本の労働環境がもっと進化することを願います。
なかなか参考になりました。
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